Gratis Tattoos: Die BVG bringt Berlin unter die Haut

Die Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) haben eine innovative Rekrutierungskampagne ins Leben gerufen, die nicht nur für Aufsehen sorgt, sondern auch kreative Wege geht, um potenzielle Mitarbeiter zu gewinnen. In einem besonderen Angebot können sich Interessierte während der Tattoo Convention in Berlin, die am 6. und 7. September stattfindet, kostenlos ein Tattoo mit einem BVG- oder Berlin-Motiv stechen lassen. Dieses einmalige Event findet in einem BVG-Bus statt, der als mobile Informationsplattform fungiert.

Das Konzept der mobilen Informationsplattform

Die Idee hinter der mobilen Plattform ist es, Menschen an frequentierten Orten zu erreichen und über die vielfältigen beruflichen Möglichkeiten bei der BVG zu informieren. Der BVG-Job-Bus tourt durch die Hauptstadt und hält an verschiedenen Stationen, um gezielt Jugendliche und junge Erwachsene anzusprechen. Im Rahmen dieser Kampagne wurde bereits im April ein Job-Store in der Mall of Berlin eröffnet, der großen Anklang fand und zur Besetzung von über 1.400 Stellen führte, wie BVG-Vorständin Jenny Zeller erklärte.

Die Bedeutung von Tattoos in der Rekrutierung

Die Bereitstellung von kostenlosen Tattoos ist ein innovativer Ansatz, um das Interesse an einer Karriere bei den Verkehrsbetrieben zu wecken. Tattoos haben in der heutigen Gesellschaft an Akzeptanz gewonnen und werden häufig als Ausdruck der Persönlichkeit und Individualität betrachtet. Die BVG nutzt dieses Medium, um eine Verbindung zu den Berlinern herzustellen und die eigene Marke zu stärken.

Einzigartige Motive und die Reaktion der Öffentlichkeit

Die Tattoo-Artists, die während der Convention vor Ort sind, bieten eine Auswahl an Motiven an, die sowohl Berliner Symbole als auch BVG-spezifische Designs umfassen. Diese Initiative zieht nicht nur Tattoo-Enthusiasten an, sondern auch diejenigen, die an einer Karriere in der Verkehrsbranche interessiert sind. Die ersten Reaktionen aus der Öffentlichkeit sind überwiegend positiv. Viele sehen darin eine willkommene Gelegenheit, sich kreativ auszudrücken und gleichzeitig mehr über die Karrieremöglichkeiten bei der BVG zu erfahren.

Ziele und Erwartungen der BVG

Mit dieser Kampagne verfolgt die BVG mehrere Ziele. Zum einen soll die Sichtbarkeit der BVG als Arbeitgeberin erhöht werden, insbesondere in einem angespannten Arbeitsmarkt, in dem Fachpersonal gesucht wird. Zum anderen wird angestrebt, durch kreative Ansätze junge Menschen zu mobilisieren und für die verschiedenen Ausbildungs- und Jobangebote zu begeistern. Wirtschaftssenatorin Franziska Giffey betonte die Wichtigkeit solcher mobilen Angebote: „Einsteigen, Rat holen, bewerben – was würde da besser passen als der BVG-Job-Bus?“

Erfolgreiche Rekrutierungsstrategie

Die BVG hat in den letzten Jahren bereits signifikante Erfolge in der Rekrutierung erzielt. Im vergangenen Jahr wurden über 2.400 neue Mitarbeiter eingestellt, und auch in diesem Jahr zeigt sich der Recruiting-Prozess als äußerst erfolgreich. Bis Ende Juli 2024 konnten bereits über 1.400 Stellen besetzt werden. Die Kombination aus persönlichen Gesprächen im Job-Bus und kreativen Initiativen wie den kostenlosen Tattoos könnte sich als effektive Strategie zur Gewinnung neuer Mitarbeiter erweisen.

Fazit

Die Aktion der BVG, kostenlose Tattoos anzubieten, ist ein kreativer Schritt, um die Aufmerksamkeit auf die zahlreichen Karrieremöglichkeiten bei den Berliner Verkehrsbetrieben zu lenken. Indem sie sowohl die Interessen der Tattoo-Kultur als auch die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes anspricht, gelingt es der BVG, ein jüngeres Publikum anzusprechen und möglicherweise die zukünftigen Mitarbeiter der Firma zu gewinnen. Die Tattoo Convention wird mit Sicherheit ein Event sein, das für viele Berliner unvergesslich bleibt und gleichzeitig das Image der BVG als modernen Arbeitgeber stärkt.