Gehalt: Das verdienen die Manager in Berlins landeseigenen Unternehmen

Die Gehälter der Führungskräfte in den landeseigenen Unternehmen Berlins haben in den letzten Jahren einen erheblichen Anstieg erfahren. Der aktuelle Beteiligungsbericht 2023 gibt Einblicke in die Verdienste dieser Top-Manager, die in verschiedenen Bereichen, von Verkehr über Gesundheit bis hin zu kulturellen Einrichtungen, tätig sind. Zu den prominentesten landeseigenen Unternehmen in Berlin zählen unter anderem die Berliner Verkehrsbetriebe (BVG), der Flughafen Berlin-Brandenburg (BER), die Messe Berlin sowie der Krankenhauskonzern Vivantes.

Top-Verdiener in Berlin

An der Spitze der Gehaltsskala steht Berndt Schmidt, der Geschäftsführer und Intendant des Friedrichstadtpalasts. Für das Jahr 2023 wurde sein Einkommen mit insgesamt 568.000 Euro angegeben, das sich aus einem Grundgehalt sowie zusätzlichen erfolgsabhängigen Zahlungen zusammensetzt. Diese Summe verdeutlicht die finanzielle Vergütung für leitende Positionen in der Kultur- und Veranstaltungsbranche.

Hinrich Holm, der Vorstandsvorsitzende der Investitionsbank Berlin, folgte ihm mit einem Gesamtgehalt von 498.000 Euro. Hierbei setzte sich das Einkommen aus einem Grundgehalt von 450.000 Euro und zusätzlichen Tantiemen von 48.000 Euro zusammen. Die Gehälter in diesem Sektor reflektieren die Verantwortung und die Herausforderungen, die mit der Führung von Finanzinstituten verbunden sind.

Auch in der Messestadt Berlin wird gut verdient. Dirk Hoffmann, der Geschäftsführer der Messe Berlin, erhielt 480.000 Euro in 2023. Zudem kam Mario Tobias, der im September in die Geschäftsführung einstieg und bereits 117.000 Euro verdiente, hinzu. Dies zeigt, dass die Messebranche nicht nur bedeutende Events organisiert, sondern auch mit attraktiven Gehältern für Führungskräfte aufwartet.

Das Gehalt der Flughafen-Chefin

Die Flughafen-Chefin Aletta von Massenbach verzeichnete im vergangenen Jahr ein Einkommen von 468.000 Euro, was einem Rückgang von 35.000 Euro im Vergleich zum Vorjahr entspricht. Diese Gehaltsminderung könnte im Zusammenhang mit den anhaltenden wirtschaftlichen Schwierigkeiten des Flughafens BER stehen, der weiterhin unter den Folgen der Corona-Pandemie leidet und mit Verlusten zu kämpfen hat. Dennoch bleibt das Gehalt der Flughafenleitung überdurchschnittlich und spiegelt die hohe Verantwortung wider, die mit dem Betrieb eines der größten Flughäfen Deutschlands verbunden ist.

Vergütung im Gesundheitssektor

Im Gesundheitsbereich ist der Konzern Vivantes als Deutschlands größter kommunaler Krankenhausbetreiber bekannt. Der Geschäftsführer erhielt für seine Arbeit im Jahr 2023 ein Gehalt von 429.000 Euro. Dies verdeutlicht die Notwendigkeit, qualifizierte Führungspersönlichkeiten zu gewinnen, um die Herausforderungen des Gesundheitswesens, insbesondere in Krisenzeiten, erfolgreich zu bewältigen.

Bonuszahlungen und Gehaltsstruktur

Die Gehälter der Führungskräfte in den landeseigenen Unternehmen werden nicht nur durch die Grundvergütung bestimmt, sondern beinhalten häufig auch Boni und erfolgsabhängige Zahlungen. Ein Beispiel ist Frank Bruckmann, der Finanzvorstand der Berliner Wasserbetriebe. Sein Grundgehalt betrug 222.000 Euro, jedoch erhielt er weitere 140.000 Euro an Bonuszahlungen, was sein Gesamtgehalt auf 432.000 Euro steigert. Diese zusätzlichen Zahlungen sind oft an spezifische Leistungsziele gebunden, die kurzfristig erreicht werden können.

Die Diskussion über die Höhe der Managergehälter in den öffentlichen Unternehmen wird durch den Landesrechnungshof angestoßen, der die Gehaltsstruktur und die Bonusregelungen überprüft. Kritiker, darunter auch Mitglieder des Abgeordnetenhauses, fordern eine Überprüfung der Verhältnismäßigkeit dieser Gehälter, insbesondere im Vergleich zu den Einkommen von Senatoren oder anderen politischen Ämtern.

Fazit

Die Gehälter der Manager in Berlins landeseigenen Unternehmen sind ein Spiegelbild der Herausforderungen und Verantwortlichkeiten, die mit diesen Positionen verbunden sind. Während die Gehälter teils beträchtlich sind, bleibt die Diskussion über die Angemessenheit dieser Vergütungen ein wichtiges Thema in der öffentlichen Debatte. Die Balance zwischen adäquater Entlohnung für qualifizierte Führungskräfte und der finanziellen Verantwortung gegenüber der Öffentlichkeit bleibt eine herausfordernde Aufgabe für die politischen Entscheidungsträger in Berlin.

Quellen

berlin.de: "Beteiligungsbericht", dpa, t-online.de